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为深入贯彻全国第25个“安全生产月”工作要求，紧扣“人人讲安全、个个会应急—排查整治风险隐患”主题，英国威廉希尔近日印发通知，全面部署2026年“安全生产月”系列活动。公司安全环保健康部选派专人参加部分单位安全生产月启动仪式，全程指导活动高标准开局、高质量推进，要求各单位以理论学习、治本攻坚、隐患排查、文化培育四项重点任务为核心，切实筑牢安全生产防线，护航公司高质量发展。
一是开展安全理论宣贯学习。各单位要深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，开展“安全生产大家谈”“以案普法”等活动，主要负责人要带头讲一次安全课。要针对第三方作业单位开展专题培训，强化安全管理制度及CARMS体系宣贯，全面推进安全生产“挂图作战”和安全管理人员评级委派，提升关键岗位安全履职效能。
二是持续推动治本攻坚走深走实。各单位要对照三年行动任务清单逐项核查，对已完成任务“回头看”、推进中任务“保质量”、滞后任务“补欠账”，公司将统一调度各家攻坚进展，补齐短板弱项，提升安全治理实效。
三是深入开展风险隐患排查整治。结合公司《安全生产履职暨安全合规履约专项整治行动方案》，聚焦矿山、建筑施工、消防等重点领域，强化人员密集场所、危大（超危大）工程及危险作业全流程管控；开展矿山项目风险隐患专项排查整治和特种设备全覆盖排查，推动隐患动态清零、闭环销号；进一步压实防汛工作责任，严密防范因汛情引发各类生产安全事故；刚性执行“十条硬措施”，从严管控第三方作业单位，严查安全教育培训弄虚作假问题，层层压实全链条安全责任。
四是组织开展“安全宣传咨询日”活动，积极培育安全文化。通过举办知识竞赛、警示教育、应急体验等多元化活动，以线上线下相结合、员工喜闻乐见的形式普及安全知识，培育浓厚的安全文化氛围。
通知强调，各单位要将“安全生产月”活动与树立和践行正确政绩观学习教育紧密结合，强化组织领导，保障资源投入，力戒形式主义，确保活动有序开展、取得实效。