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4月7日，英国威廉希尔党委举办树立和践行正确政绩观学习教育读书班（第二期），深入贯彻落实党中央部署要求，推动学习教育走深走实、见行见效。公司党委书记、董事长李宜华主持学习并作总结讲话，公司党委理论学习中心组成员、各部门主要负责人参加学习。大家紧密围绕学习主题、结合分管领域与工作实际交流发言，谈认识体会、找差距不足、明落实举措，进一步凝聚思想共识、强化责任担当。
本次读书班紧扣主题、内容充实、节奏紧凑，深入学习习近平总书记关于学习教育的最新重要指示精神、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等内容，引导参会人员原原本本学、逐字逐句悟，深刻把握正确政绩观的精神实质与实践要求。
李宜华指出，党员领导干部必须带头提高政治站位，深刻认识“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 三个根本性问题，用好 “实践、人民、历史” 三把检验标尺，紧扣公司主责主业与改革发展实际，切实校正政绩坐标、夯实思想根基。
李宜华要求，公司上下要以此次学习教育为契机，以问题和目标为导向，把正确政绩观转化为推动公司发展的实际行动，重点抓好四方面工作。一是以“学” 为先，筑牢思想根基。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动理论入脑入心；压紧压实党组织书记第一责任人责任，带头学习、检视、整改；严格落实集团工作方案，强化过程管控，及时纠偏矫正，确保学习教育不走样、见实效。二是以“查” 为基，全面排查短板。依托 “新三张表” 开展全级次 “全面体检”，对照审计巡视及历史遗留问题建立整改台账；对标集团各项任务找准差距、深挖根源；构建三级联动排查机制，刀刃向内、不遮不掩，把问题查深查透查到位。三是以“改” 为本，攻坚重点任务。推动学习教育与生产经营深度融合，抓实党建与业务融合、年度经营目标、改革创新、风险防控等工作，以刚性指标检验整改成效。四是以“能” 为要，强化执行效能。聚焦专业与底层能力建设，提升核心业务能力；落实成套管理策略体系，强化体系作战；深化激励机制改革，推行 “一人一表一目标” 考核，刚性兑现、拉开差距，打造流程化、强执行组织能力。